|
10:30 uur: Ontvangst:
U komt op eigen gelegenheid aan op de locatie. Onder het genot van koffie en gebak wordt de doelstelling van de dag doorgenomen. Desgewenst kan men starten met een theoretische verhandeling. Projectmatig samenwerken loopt hierbij vaak als rode draad door de dag omdat dit de basis is van ieder team. O.a. communicatie, leiderschapsstijl en rolverdeling kunnen hierbij belicht worden.
11:30 uur: Start van de activiteiten:
Activiteit 1: Afrikaans djembé spelen, stone henge of katapult schieten. Na een korte workshop krijgt u de kans gezamenlijk iets ten gehore te brengen of te starten met een teamactiviteit. Hoe goed bent u op elkaar afgestemd?
Terugkoppeling activiteit (afhankelijk van uw doelstelling): Wat hebben we waargenomen gedurende deze activiteit? Hoe was de rolverdeling: wie nam de leiding, wie was een volger en wie bewaakte het proces?
Activiteit 2: Amerikaanse moerasoverbrugging. Met beperkte hulpmiddelen krijgt u de opdracht met het hele team ongedeerd aan de overkant te komen. Durft u de uitdaging aan?
Terugkoppeling activiteit: Hoe verliep de voorbereiding voor deze opdracht, hoe vindt besluitvorming binnen jullie team plaats? Durven jullie risico's te nemen of kiezen jullie voor veilige methoden?
*Voor elke activiteit worden ongeveer 45 minuten ingepland.
13:00 uur: Lunch:
Het is tijd voor een goede lunch in een tent, boerderij, unieke locatie of Jachtslot. Kies de locatie die bij u past.
14:00 uur: Vervolg van de activiteiten:
Activiteit 3: Schots Boomstamwandelen. Zonder de boom aan te raken laat uw team de boomstam 'wandelen' over een uitgezet parcours. De ultieme samenwerkings- opdracht!
Terugkoppeling activiteit: Hoe verliep de uitvoering, communicatie en hoe was de rolverdeling. Wie vormt het idee, wie zet het idee om in een actie, wie leidt de communicatie in de groep, etc. En hoe is dit herkenbaar in de dagelijkse praktijk?
Plaats de 2 belangrijkste leerpunten en de 2 verbeterpunten van uw team op een bord.
Activiteit 4: Egyptische Piramide. De hele groep bouwt gezamenlijk van bamboestokken en elastieken een zo hoog mogelijke piramide. Als de piramide zijn hoogste punt heeft bereikt kan hij opgetild worden. U hangt de leerpunten in de piramide. De metafoor die hieraan gekoppeld kan worden is gezamenlijk de schouders eronder zetten. Het is mogelijk om van dit moment een mooie groepsfoto te maken die men later in het bedrijf terug kan laat komen.
Terugkoppeling activiteit: Hebben jullie de verkregen informatie en opgedane inzichten van vandaag kunnen verwerken in de uitvoering en hoe gaan jullie dit terugkoppelen naar jullie bedrijfssituatie?
16:30 uur: Afsluiting:
De afsluiting van de dag. Indien gewenst met een conclusie van onze trainer of trainerinstructeur.
Uiteraard kunt ook lekker blijven dineren, met bijvoorbeeld met een goede barbecue. Tevens kunnen wij een feestavond organiseren, om de dag een spetterend einde te geven!
17:30 uur: Einde
... of later. Einde van de dag.
Wel Thuis!
Wat zijn de voordelen van edutainment?
Men is op een leuke én doelgerichte manier bezig met bewustwording van de verschillende processen binnen een team. Nieuwe begripskennis wordt direct gekoppeld aan de dagelijkse praktijk van de deelnemer. Informatie wordt zowel auditief, visueel, cognitief als fysiek aangeboden waardoor men de informatie beter opneemt en later in de praktijk kan toepassen Edutainment is een vorm van inzicht vergaren die minder bedreigend en prestatiegericht is dan een reguliere training, waardoor de deelnemers zich meer open durven op te stellen. Edutainment kan een voortraject zijn voor wanneer men twijfelt over het aangaan van een intensieve, diepgaande training.
Voor welke doelgroep is edutainment geschikt?
Edutainment is geschikt voor teams op elk niveau binnen elk bedrijf en kan plaatsvinden voor groepen van 8 tot 250 personen.
|
